兴绿园林公司召开2024年度工作总结暨表彰大会

1月21日下午，兴绿园林公司召开2024年度工作总结暨表彰大会。公司董事长冷亚丽、总经理余洪波等公司领导班子成员以及全体员工、生态公司中高层管理人员参加会议。公司总工程师吴永红主持会议。

会上，总经理余洪波通报了公司2024年度经营情况，安排部署了2025年工作；副总经理王思维传达了近期安全环保相关文件及会议精神，安排春节期间项目管理、消防安全专项整治、安全值班值守等工作；副总经理申文学传达学习集团公司《关于贯彻落实省纪委、市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报的通知》精神并作春节前廉洁讲话；总工程师吴永红宣读了《关于表彰2024年度优秀员工的通知》，并对公司2024年度优秀员工进行了表彰。

公司董事长冷亚丽充分肯定了公司2024年取得的成绩，并对新一年的工作提出要求：一是加大市场项目拓展力度，深入分析行业发展动态、客户需求和竞争对手，精准定位发展目标，强化公司专业队伍建设，争取更多项目合作机会。二是强化公司品牌宣传，全方位展示公司实力，提升公司品牌影响力和竞争力。三是不断提升绿化维护管理水平，要进一步完善绿化维护管理体系，建立标准化养护流程和质量考核标准，注重引入智慧园林系统和先进养护设备，实现降本增效。四是积极参与营城创新，不断探索园林绿化存量资产“活化”利用，打造具有创新性和示范性的营城项目，进一步拓展公司业务领域，提升公司在行业内的竞争力和影响力。五是加强人才队伍建设。公司为广大员工搭建成长平台，遵循“以实干论英雄，凭实绩用干部”良好用人导向，不断夯实公司发展人才基础。六是强化内控管理，建立健全公司采购管理、工程施工建设、绿化维护管理等规章制度，强化制度执行，树牢全员合规意识，确保发展行稳致远。七是加强安全环保管理，加大培训教育力度，增强全员的安全意识，让安全成为每一位员工的自觉行动，加强日常安全巡查和隐患排查力度，将安全管理管控前移，防患于未然，确保公司安全平稳运营。八是严格执行廉洁从业相关规定，切实抓好党风廉洁建设，认真履行“一岗双责”，强化意识形态工作和廉洁教育，为公司快速转型发展提供坚实的保障。